Golang Job: Backend Developer (m-w-d)

Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Softwareentwicklung sind und einen Partner suchen, der Ihnen nicht nur die nötigen Fachkenntnisse, sondern auch Unterstützung bei Ihrer Jobsuche bietet, dann sollten Sie sich mit uns zusammenschließen.

Unsere Business Unit Digital Engineering ist ein spezialisierter Fachbereich der Bruederlinpartner-Gruppe und vermittelt täglich Fach- und Führungskräfte aus dem Digital Engineering Bereich an nationale und internationale Unternehmen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern in der ganzen Schweiz, um den Einstieg in ein neues Unternehmen zu erleichtern.

Wir suchen derzeit einen Experten für die Position des Backend Developers am Standort Luzern, LU.

Ihr neuer Job

• Als Backend Developer analysieren Sie komplexe fachliche Kundenanforderungen und entwickeln Lösungsansätze, die Sie mit dem Kunden abstimmen. Sie arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen und nehmen an Regelterminen teil.
• Sie implementieren die Lösungen im Backend (Cloud Native) und bringen fundierte Aus- und Weiterbildung im Informatikumfeld (FH, HF oder Lehre) mit.

Voraussetzung

• Fundierte Aus- und Weiterbildung im Informatikumfeld (FH, HF oder Lehre)

Was uns überzeugt

• Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaft/(Wirtschafts-)Informatik oder gleichwertige Kenntnisse durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Backend-Entwicklung (Java oder GoLang) und insbesondere in Microservice-Architekturen in der Amazon (AWS) oder Microsoft Azure Cloud sowie sichere Kenntnisse in agilen Vorgehensweisen und Werten
• Optional Kenntnisse in Spring Boot, Hibernate, Cloud-Native (AWS mit Cloud Foundry), Swagger/OpenAPI, Gradle (Build-Tool), Jenkins, REST, CI/CD
• Ausgeprägte Beratungskompetenz, Flexibilität sowie Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu projektbezogenen Reisetätigkeiten

Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen? Bitte kontaktieren Sie uns – wir würden Sie gerne kennenlernen und Ihnen dabei mehr über Ihren nächsten Traum-Job erzählen! Wenn Sie weitere Fragen zur Stellenausschreibung haben, dann melden Sie sich direkt bei Herrn Alexander Heinle unter der Nummer: +41 41 520 01 39

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  Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen

  
  Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

  
  Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.

  
  Wir gestalten die Zukunft mit

  
  Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.

  
  Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität.